个人加班申请怎么写 第1篇
一般是向劳动合同履行地（工作地点）或者用人单位所在地（一般为公司注册地）的劳动争议仲裁委员会申请。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
此时，也需要注意区分仲裁机构与劳动争议仲裁委员会的区别。
如在广州地区解决劳动纠纷的地方为广州市劳动人事争议仲裁委员会/广州市xx区劳动人事争议仲裁委员会；而受理自然人、法人和其他组织等平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的仲裁机构为广州仲裁委员会（简称广仲）。
个人加班申请怎么写 第2篇
1.文笔过于朴素，整体表达就像一篇考试作文，没有以个人的口吻去灵活的表达。作为一篇PS，没有做到足够的Personal.
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个人加班申请怎么写 第3篇
XX您好：
我是XX年XX月进入公司，XX年XX月调到国贸公司财务部，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加入焦电公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，您是我的领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：
我现在的岗位是XX岗我的岗位*是XXXX元，按照公司的财务制度要求，XX岗的工作范围是XX，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从2017年3月份就已经在做会计凭*、记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极、认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
个人加班申请怎么写 第4篇
要想申请美国名校的mba，不仅要要考验我们学生本科时期的成绩，也会考验我们高中时期的成绩。因为越是名校对本科背景的要求也就更高，美国top20以内的名校，基本上只会录取我们国内知名大学的的申请者（包括清华，北大，复旦等国内知名双一流大学）。因为国外学校对国内知名大学了解程度会更高，他们可以从往年录取者的水平上判断出这所学校出来的学生是否优秀，这样既能节省了解的时间，又能确保招收到优秀的学生。所以如果国内普通一本的同学想申请美国名校MBA那是很困难的，所以同学们在选择的时候要慎重考虑。如果你从高中目标就是美国名校，那从高中时期就要开始努力了。
下面我们再来看一下申请美国名校MBA，本科时期要在成绩方面做哪些准备：
（1）GPA
GPA成绩是申请名校的一个基础门槛，而且由于GPA是我们大学四年表现的一个数据化的展示，所以国外的大学会格外看重申请者的GPA，如果要申请名校的MBA，那从大一开始我们就必须保持一个良好的成绩，保证直到毕业为止GPA都能保持在一个高水平，尤其是大二大三这两个专业课比较多的阶段，一定要保持好，因为美国的大学对专业课程的GPA尤为重视。如果因为大一的时候成绩稍微有些不理想导致整体GPA不算高的话，可以在文书材料中，把GPA的上升趋势展现出来。另外，由于某些学校的判分会很严格，出题也很难，如果是因为这方面的原因导致GPA不够高，也可以请学校做出说明，你也可以在文书材料中着重表现一下自己的排名。
总而言之GPA是一个需要长期积累的东西，所以同学们一定要尽早做出留学决定，否则决定去留学之前的GPA就会拖后腿，而且无法弥补之前的缺陷。
（2）语言成绩
准备语言考试同样需要趁早，时间充足我们才能有机会多刷几次，刷出更高的成绩。语言考试要想刷高分首先要做的还是打好基础，单词量、写作技巧、口语和听力是语言考试的三大基础。单词方面我们没有什么好的方法就是建议大家多背，多积累，背的多了自然而然就记住了。写作合作、阅读方面建议大家平时多去看一些美国的期刊，文章，书籍等等，这一方面可以帮助我们熟练单词的掌握程度，另一方面也可以让我们更好的了解美国人的思维表达逻辑，用语习惯等等。口语方面建议大家多找机会练习美式口语，可以通过学校的资源，或者是网络上的途径，尽可能多的和外国人交流。
（3）GMAT
虽然美国大学一般都不要求申请者提供GMAT/GRE成绩，但从上面的数据我们也可以看出，一般名校录取的学生几乎每一个都有700+的GMAT成绩。
GMAT/GRE考试同样需要我们留出充足的时间来刷分，第一次考的不理想没关系，我们可以多考几次。不过要想取得高分除了提高自身的知识能力以外，我们要学会分析，从之前的考试中分析自己的弱项，然后有针对性的进行学习。另外大家在刷分的时候一定要明确目标，对于一般的申请者来说GMAT成绩刷到700就已经是高分了，这时候就不用继续往高处刷了，可以空余出更多的时间来准备其他的事情。如果是申请名校的MBA那GMAT刷的越高越好，能刷到750分最保险，但是也不要无休止的追求高分，够用就行了，省下来的时间我们可以做其他方面的准备工作。
准备好成绩，揭晓来就是准备文书材料。申请美国名校的MBA项目，文书材料是很重要的。
（1）需要准备2-3封推荐信，一般一份由学校的教授写，一份由工作时的上司写。关于写推荐信的教授人选，建议大家试着找美国教授写推荐信，因为一般来说美国教授的推荐信被美国高校认可的程度会更高。所以如果有机会我们一定要积极惨叫国外的项目，或者是国外教授的课程争取和国外教授搞好关系，拿到他们的推荐信。如果选择国内的教授做推荐人，也没必要一定要追求那些业界内的“大牛”，因为比起不熟悉的“大牛”熟悉你的教授写的推荐信作用会更大，因为他们是了解你的。
和上面一样如果是找工作单位的上司写推荐信，也要找最熟悉你的直属上司，因为他们是最清楚你平时的工作完成情况，工作在状态，和工作能力的。虽然不建议大家执着于找界内“大牛”，但如果你能找到真的很牛很牛的人推荐，比如马云，或者跟学校有密切关系的人，比如该校教授或知名校友，那帮助还是相当大的。
（2）比起推荐信，essay在申请美国名校MBA项目时的地位要更重要，写作的难度也最大。美国名校的MBA每年的申请状况都很激烈，而且MBA项目对申请者的本科专业背景有没有要求，这个时候商科的本科背景几乎没有优势。另外，申请名校MBA的申请者中成绩好有工作经验的比比皆是，这种情况下essay就成了我们从众多申请者中脱颖而出的一个关键。
如何准备essay，首先我们在做学校research的时候可以先从学校官网上了解一下学校essay的问题，一般情况下这些问题包括：你为什么选择我们学校？你能个学校带来什么？之类的问题。
比如：
University of Pennsylvania:
University of Chicago:
上面这一类问题属于比较常规的了，之前还有学校要求学生为自己人生最重要五个时刻选一首背景音乐，说明理由。这种问题主要就是想了解对申请者来说什么才是最重要的，申请者的价值观和学校的项目是否符合。
一般在回答essay问题的时候我们首先要搞清楚学校的committee想要通过这些问题了解我们的什么方面，一般来说学校主要是想通过essay来考察申请者的leadership（领导力）、teamwork（团队合作）、analysis（分析能力）、cultural diversity（文化包容性）、community contribution（社区服务感）。而且每个学校对申请者这几方面侧重关注的点也不一样，举个例子就比如沃顿商学院可能更需要学生有创新力、分析能力和领导力，而芝大的booth，可能更需要申请者有好奇心、非常强的分析能力和冒险精神，西北大学的kellogg更注重学生的teamwork and leadership，哥大的MBA项目可能比较重视学生的创业和管理能力。关于如何把握这一点，就需要我们同学们在做学校research的时候充分了解学校的专业项目，以确保在写essay的时候更加有针对性。
对于我们国内的同学来说contribution可能是最缺乏的一项技能，因为在我们国内无论是学生时期还是工作时期都很少有机会去做公益，拿出专门的时间亲自去做公益就更不可能了。但是美国大学很注重申请者的社会公益等方面的经历，这也是为什么美国的学生几乎从中学开始，每学期都会拿出一段时间去参加社会公益，社区服务类活动的一大原因。所以在这方面我们同学们一定要注意，有时间的话尽可能多参加一些社会公益活动，或者是社区服务，这样会更有利于我们的申请。
另外在准备essay的时候要格外注意职业规划的描写。基本上申请美国大学，他们都会要求申请者提供五年甚至十年职业规划，这个时候就需要我们同学们根据之前的工作经验，仔细考虑该怎么有条理的将自己的职业规划表达出来。这里要强调的一点就是不论你是打算找大型公司做MBA跳板，还是自己创业，都要明确一个发展目标，最好实在积累了一定的经验以后再跳槽，频繁换工作并不利于我们的发展。
除了上面两项准备工作，为了提升申请的成功率，我们一定要尽可能多的积累实践经验。美国名校的MBA项目在招收学生的时候是很注重学生的实践能力的，尤其是MBA项目，名校招收的学生基本都有3年以上的工作经验，有些申请者甚至已经做到了管理层。所以如果要申请名校的MBA一定要尽早开始积累工作经验，而且就业选择的公司知名度越高越好。
首先我们先来了解一下美国名校MBA项目的面试政策：
一般情况下美国名校的MBA项目面试方式是By invitation only；面试的方式主要包括hub、campus、电话三种，面试通知过程是rolling的，面试通过后会在一定程度程度上提高申请成功的概率。不过申请不同的学校收到面试通知的可能性是不同的，像哈佛大学每年大概有20-25%的申请人能收到面试，Stanford GSB的MBA项目申请者大约有15-20%能收到面试。除了这种也有收到面试概率比较大的学校，像Chicago Booth的MBA项目面试申请者有一半的可能会收到面试邀请；申请Duke Fuqua MBA大概有60%的可能收到面试申请。如果是申请西北大学Kellogg商学院下的MBA项目的话，他们是会面试所有申请人的，所以对于是否需要面试这一点建议大件提前做好调查，方面留出充足的准备时间。
另外对于面试方式也要格外注意，因为不同的学校接受的面试方式也是不一样的，比如斯坦福大学就只提供校友面试，沃顿商学院不接受电话面试。
面试美国名校的MBA，我们要注意以下几点
（1）事先做好充足的准备，首先要做到了解学校以及自己申请的这个专业、项目。我们都知道就算是同一个专业，不同的学校他们在研究方向，学习目标上也是会有很大差异的，所以在面试之前甚至在选校的时候我们就一定要来接清楚学校的情况。而且这也是我们面试回答问题时的一个基础。因为一般面试的时候学校都会问申请者选择他们学校的原因？或者是你能给学校带来什么样的利益？如果这个时候我们连学校的项目都不了解，是没办法回答这些问题。为了能更好的应对考试，建议同学们尽量深入的去了解学校，信息来源不能仅限与官网上的少数信息，应该多找几个渠道，这里最简单、直接且效果最佳的方式就是在身边找一个该校留学的留学生，当然如果能是MBA专业的留学前辈就最好不过了。这些留学前辈是曾经经历过申请留学这件事的，他们曾在那所学校学习生活过，所以他们是最了解该校的实际情况的，他们可以详细的向你介绍这个学校各方面的事情，大到学校教育，小到学校的吃喝玩乐，他们的信息都能比网上查到的更准确，更有用，另外如果身边真的有这种人，那听听他们对于申请这所学校的经验，也会对申请有很大帮助。
其实对我们来说就是身边要找到这样一个人真的是太难了，网络上的信息整理起来，又需要花费大量的时间精力去进行筛选和确认，很多同学在做到一半的时候一般就因为各种原因放弃了。这种情况我们AdmitWrite其实遇到过很多次了，也正是因为遇到过多次这方面的案例，我们才会一步步的进行改进，为了能跟更好的帮助同学们，我们招揽了500多为留学生导师，他们很多都是美国名校毕业的，对美国很多知名的学校都很了解。而且我们实行同专业匹配，也就是说光是同一所学校的留学前辈还不行，我们会尽全力为找到一个同校又同专业的导师对同学进行指导，提出最中肯，最实用的的意见和建议。
（2）除了要充分了解学校的专业项目之外，我们一定要注意面试时的礼貌问题，第一点首先就是Arrive on time，不迟到尊重他人的基本体现，如果真的有特殊情况的话，建议大家先电话沟通。另外在面试的过程中一定要注意和面试官之间的Eye contact，在交流的时候眼神一定不能飘忽不定，我们要通过眼神展现自己的自信，尽量避免一些不必要的小动作。另外在在面试过程中其实我们是可以通过眼神交流观察面试官有没有engage到谈话中来的，如果面试官频繁的看时间或者是有一些其他小动作，说明我们所谈的话题可能并没引起他的兴趣，这个时候我们可以及时调整方向，谈论其他的话题。
（3）在面试中一定要保持Energy level，其实这也是面试官考察申请者的一个重要方面，因为名校的MBA项目一般会有很高的学习强度，而且以后会有更高强度的高层管理工作，这都需要我们的申请者具备良好的energy level，另外这也是展示我们passion一个很好的机会。
（4）在面试过程中非常重要的一点就是要manage好面试双方的engagement。MBA项目的面试一般都是一个申请者说，面试官听的过程，所以我们在讲述自己的故事和经历的时候一定要engagement，不然就不make sense了。
总而言之申请美国名校的MBA项目难度系数是非常高的，无论是在成绩方面还是在实践方面都比其他普通学校的要求要高的高。不过申请难度高也就代表含金量高，一般美国名校毕业的MBA硕士，薪水和职位都很高。据统计排名前500 的大公司内担任高级经理职位的人士，约有1/5都毕业于HBS。所以说虽然申请难度很高，但有实力的同学不防试一试。
个人加班申请怎么写 第5篇
加薪申请怎么写?加薪申请格式是什么样的?
[导读]身在职场，总是希望能不断得到老板的赏识、从而经常给我们加薪。肿么好的事情有吗?不管怎么说，表现好的时候还是会被加薪的，或者说可以想上司申请加薪的哦!这就关系到一个很严肃的问题，加薪申请怎么写?加薪申请书的格式应该是什么样的? 如果您觉得自己能力够强，也为公司付出了不少，领导却没有任何给您加薪的意思，此时，您完全是可以向领导申请加薪的。但是，头一次遇到这种情况，还真是有点手足无措，不知道从哪里做起!直接跟领导面谈?这似乎不太好，如果谈崩了，就没有机会再谈加薪的问题了。那怎么办?还是写加薪申请吧!至少，写作的时候我们可以好好措辞，写的有理有据，还能表现出自己谦虚的态度；又或者，我们在提交了加薪申请之后还能有一次面谈加薪问题的机会呢。但是，加薪申请怎么写才能最好?加薪申请的格式有什么要求?
[加薪申请怎么写之加薪申请书格式]:
加薪申请书的格式跟一般应用文的格式应该是没有太大区别的。也有标题、正文、落款等三部分组成，下面我们一一来说明:
1。加薪申请书格式之标题:标题可以写作是:加薪申请、加薪申请书、加薪申请报告或者加薪申请表等，大家可以灵活掌握；
2。加薪申请书格式之正文:
正文部分一般有一个小小的引子来引领下文，比如下面加薪申请书范文中的第一二段。当然，大家可以简单一些，一两句话也不是不可以的；
写好了引子，最重要的莫过于申请加薪的理由了，申请加薪的理由一定要经过深思熟虑，语气态度要谦虚但是绝不能显示出不自信；
当然，写好了认为可以成为加薪的理由，一定要对领导表态，也就是我们在所说的正文结尾部分，大家可以参考以下这篇范文正文的结尾部分；
3。加薪申请书格式之落款:
落款无非就是申请人和日期了，大家都懂的，无需多言!当然，为了表示恭敬，加上[此致敬礼_之类的敬语也是有必要的!
加薪申请书
尊敬的x经理:
您好!
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，各位领导和同事们给予了我很多指导和帮助，我十分感谢!
我是xx年3月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入xxxx公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应有的贡献。因此，经过我的慎重考虑，特向您提出加薪申请，理由如下:
1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理，对外辅料*作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。
2、xxx杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为xxx(税后xxx多点)，远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥xxx/月。两者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以xxx内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是:相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。 基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的
申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进!
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。 此致
申请人:xxx
2012年4月6日
个人加班申请怎么写 第6篇
根据相关的数据我们可以发现一般如果是美国top20的名校的MBA项目需要申请者的GPA达到，GMAT700+，TOEFL成绩100+；这是对成绩的基本要求，当然成绩越高申请的成功率也就越大。另外美国名校也很重视申请者的软背景实力，一般有出色的工作经验，或者是获得过国际奖项也很加分。
根据哈佛MBA项目的录取情况来看，一般情况下要想申请哈佛的MBA需要GMAT达到720+，这还只是基础，有的申请者甚至能达到750分；；TOEFL105+。哈佛录取的学生大部分都拥有3年甚至更久的工作经验，他们具有丰富的管理经验，甚至很多申请者都已经升到企业的管理岗位了。另外，哈佛的MBA项目很看重申请者的领导能力、处理复杂问题的能力、团队合作能力等，所以这一点我们申请者一定要在准备Essay表现出来。
作为世界顶级的大学之一，申请斯坦福大学的MBA项目也是很难的，其实根据他们官网的要求，他们甚至不要求申请者有工作经验，也不要求申请者提供GMAT/GRE成绩，但根据往年的录取情况来看，还是有工作经验，提供GMAT成绩的申请者优势更大一些。申请斯坦福的MBA项目一般需要申请者的TOEFL100+或者是IELTS ；GPA一般要达到，GMAT700+；当然这只是基础的条件，申请的时候当然是成绩越高越好。
另外斯坦福大学的MBA项目很注重学生的智力活力（Intellectual Vitality），领导潜能（Demonstrated Leadership Potential），个人品质与贡献（Personal Qualities & Contributions）。所以我们同学们在申请之前要尽量积累这方面的能力。
宾大沃顿商学院的MBA项目一般需要申请者的GMAT达到691；本科平均GPA达到；另外他招收的学生一般都有5年甚至更长时间的工作经验。
麻省理工的MBA项目录取的申请者语言成绩TOEFL要到100+，其接受雅思成绩，但雅思成绩能达到（小分不低于），当然这只是基本要求，实际录取的成绩会更高。GMAT实际录取平局分是713+。麻省理工的MBA项目实际录取的申请者平均GPA能达到，如果是国内211/985知名高校毕业的学生，或者是取得不错的标准化考试成绩的，可能适当降低GPA要求。另外其录取的人一般都有5年的工作经验。
官网显示西北大学的MBA项目是没有GMAT/GRE最低分要求的，但根据以往的情况，大部分申请者的GMAT成绩都在700分以上，甚至最高的能达到750+，平均录取GMAT可以达到720+；另外要求申请者TOEFL最低100，IELTS最低，但真正申请的时候我们肯定要比最低要求高才能保障申请成功率。录取平均。另外如果是申请西北大学两年制的MBA项目，建议大家在入学前修读calculus and statistics。如果是申请其1年制的MBA项目本科大家需要在以下7门课程（财务会计、统计学概论、金融概论、经济学概论、市场营销概论、运筹学概论、管理组织概论课程）中至少修过四门。
申请芝加哥大学的MBA项目需要我们提交TOEFL和 GMAT 成绩、两封推荐信、本科成绩单、个人简历和申请 Essay。根据往年录取情况，一般申请芝加哥大学的MBA项目TOEFL总分不低于104分，各单项成绩均不低于26分；IELTS总分不低于分，各单项均不低于分；总分不低于70分。另外GPA需要达到，GMAT达到730+。另外要提醒大家注意的一点就是芝加哥大学的MBA周末课程项目和EMBA项目都是主要面向在职人员开设的。
美国知名大学还有很多，这里我们就不一一列举了。大家在申请的时候一定要去官网了解清楚学校的录取条件，不过一般学校官网给出的只是基本的门槛，要想以此来判断自己能否申请成功是完全不够的。建议大家去分析一下每所学校往年的录取情况，再根据这些数据判断自己是否符合录取条件，还需要做哪些方面的提升。
个人加班申请怎么写 第7篇
尊敬的：
您好！
我自年月份有幸进入公司以来，近年了，期间始终抱着“是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。
随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。您知道……….(列举所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都应该在保*不影响身体建康的前提下进行。相信这些情况您应该很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。经统计，………(列举一年来完成的工作量,表明是如何的繁重)。
同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的*水平已显得很单薄了。
鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从年月日开始*提升到万/年(元/月).
人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的*，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极*；反之增加怠工情绪，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。
在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居
功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信：只要付出，就会有收获！
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
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