求职简历应该怎么写 第1篇
个人信息
姓名：xxx
目前所在：广州
籍贯：广州
婚否：已婚
身高：172cm
求职意向
求职职位：
工作经验/年：11
专业职称：中级
工作类型：均可
就职时间：随时
期望薪资：8000——120xx
求职地区：广州
工作履历
广州工程技术职业学院
起止年月：20xx-10-01～至今
公司性质：事业单位
所属行业：教育/培训/院校
担任职位：管理工程系教师
工作描述：
1、根据学校发展规划及社会需求，提出本专业发展目标，制定专业发展规划（含经费预算），在学校统一规划下，协助学院落实专业发展规划。
2、根据社会需求，研究制定或修订本专业人才培养计划。
3、制定并在学校统一领导下组织落实实习基地建设规划。
4、提出本专业师资队伍建设规划，在学校、学院统一领导下积极推进师资队伍建设。
5、负责本专业青年教师的培养、管理及考核工作。
6、制定教研室工作计划，按时召开教研室会议，组织教研室活动。
7、组织本专业教师开展教学研究、教学改革，努力提高专业教学水平。
8、落实教学任务，提出教学要求。
9、做好学生考证与实习工作。
10、指导安排组织学生毕业工作事宜。
离职原因：
广州白云工商高级技工学校
求职简历应该怎么写 第2篇
姓名：xxx
目前所在：越秀区
年龄：23
户口所在：广州
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
诚信徽章：未申请
身高：170 cm
人才测评：未测评
体重：57 kg
人才类型：在校学生
应聘职位：建筑工程师：
工作年限：0
职称：
求职类型：实习
可到职日期：随时
月薪要求：1500——2000
希望工作地区：广州
工作经历
无起止年月：2011—01～2011—02
公司性质：
所属行业：
毕业院校：广东工业大学
最高学历：本科
获得学位：学士
毕业日期：2012—06
专业一：建筑学
专业二：
起始年月
终止年月
学校（机构）所学专业
获得证书
证书编号
语言能力
外语：英语良好
粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
勤奋，守时，诚信。熟练操作Word，Excel，AutoCAD，天正，Sketchup，Photoshop等软件
详细个人自传
本人就读于广东工业大学建筑学专业。专业课程学习了关于别墅、餐厅、学校、商场、旅馆、科技馆、歌剧院、体育馆、商品房施工图和校园规划等知识。
在校期间参加了几次参观实习，包括东莞和深圳的城市广场、广西和云南的古式乡村建筑、华东五市古今建筑等。
规划课程之广东工业大学东风路校区改造设计任小组组长，负责统筹及完善工作。
本人家族从事建筑、装修行业，从小受建筑行业氛围的熏陶。父亲在房地产行业工作多年，平时常带我到各个楼盘参观，使我在学业上和即将工作实习中带来很大帮助。
曾参加从事地产行业的学长带领的.现实楼盘“深圳淘金山样板房室内施工图”等实践工作。
学习中认识了设计要如何迎合市场需求的几个要点：设计空间（合理的配置、实用性和空间的最大利用）、成本与风水的巧妙配合（风水不是迷信角度的定义而是采光、空气的流通和建筑成本的结合）、亮点的设计（如入户花园、飘窗、斜口窗等可为多变功能为卖点）等知识。
求职简历应该怎么写 第3篇
基本信息
姓名:
性别: 女
年龄: 20
体重: 52
民族: 汉族
身高: XX8 cm
户口所在地: 湖南 郴州
婚姻状况: 未婚
出生日期:1994年XX月27日
现工作地点:湖南 郴州
工作年限:3年
求职意向:人力资源/人事助理
希望职位: 期望职位一:计算机类
工作地点: 希望工作地点一:湖南郴州
求职类型:全 职
待遇要求:人民币/月 (可面议)
到岗时间:半个月以内
教育培训
最高学历:中专
毕业学校:郴州市技师学院
专业类别:计算机类
专业名称:电算会计
湖南省郴州市技师学院(会计电算化专业)
工作经验
☆公司名称:广州卡绚服装有限公司 20xx年XX月-20xx年1月 公司类别:互联网、电子商务
担任职位:客服主管
工作描述:主要工作是:通过阿里旺旺和客户沟通，解答客户提出的各种问题，达成交易 负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案 负责进行有效的客户管理和沟通 负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员
(4)定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况
(5)负责发展维护良好的客户关系
(6)负责组织公司产品的售后服务工作
(7)建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统
2、负责及时跟踪货品发货动向，及时与用户沟通，避免用户不满意。
3、通过阿里旺旺和客户沟通，解答客户提出的各种问题，达成交易。
(1)负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案
(2)负责进行有效的客户管理和沟通
(3)负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员
(4)定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况
(5)负责发展维护良好的客户关系等
☆公司名称:广州卡绚服装有限公司 20xx年XX月-20xx年1月 公司类别:互联网、电子商务
担任职位:客服主管
工作描述:主要工作是:通过阿里旺旺和客户沟通，解答客户提出的各种问题，达成交易 负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案 负责进行有效的客户管理和沟通 负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员
(4)定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况
(5)负责发展维护良好的客户关系
(6)负责组织公司产品的售后服务工作
(7)建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统
2、负责及时跟踪货品发货动向，及时与用户沟通，避免用户不满意。
3、通过阿里旺旺和客户沟通，解答客户提出的各种问题，达成交易。
(1)负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案
(2)负责进行有效的客户管理和沟通
(3)负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员
(4)定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况
(5)负责发展维护良好的客户关系等
技能专长
会计电算化专业，熟悉常用办公软件，有2年以上工作经验
发展方向
工作积极认真，细心负责，熟练运用办公自动化软件，具有较好的内外协作能力，有2年以上工作经验。善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题，有较强的分析能力
自我评价
工作积极认真，细心负责，熟练运用办公自动化软件，具有较好的内外协作能力，有2年以上工作经验。善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题，有较强的分析能力
求职简历应该怎么写 第4篇
姓名：
性别：女
出生年月：xx
系电话：xx
历：本科专业：财务会计
工作经验：8年以上
民族：汉
毕业学校：xxxx息工程学院
住址：
电子信箱：
自我简介：
对工作认真负责，能吃苦耐劳，踏实肯干，对生活积极向上、乐观，对人热诚，能独立的思考解决问题，有团队合作精神，能熟悉使用OFFICE软件和财务软件。熟悉财务政策、法规，及银行相关业务。
职业技能与特长
熟悉国家有关会计制度、准则，具备会计知识。
熟悉企业会计制度。会记法规、经济法规及税务法规；具有财务规划及税务知识的专业及技能，熟悉相关的；熟悉银行各种结算方式及相关法规；能进行相关帐务处理；能够熟练使用各种办公软件；工作细致，责任感强，具有较强的沟通能力和承压能力。
求职意向：
目标职位：财务?审计?统计类
目标行业：其他
期望薪资：面议
期望地区：xx
岗时间：1周内
工作经历：
20xx—至今xxxx限公司xxxx公司
职责和业绩：
协助领导负责xxxx公司资金的规划和控制；根据总公司财务制度设置公司总账、明细账；根据总公司制度编制会计凭证；负责对分公司应收账款进行统计及分析；与销售部门进行应收账款的的时时沟通与汇总；负责定期提醒销售部门对应收账款进行催收，以达核销；按照费用制度审核付款单据，并报送领导审批；公司内部业务往来的沟通；参与公司财务制度的制定及实施；分公司费用发生的审核、记账；负责定期检查、审核公司银行账户、库存现金的情况；
负责协助领导编制各种报表；负责根据税法完成纳税申报；负责分公司税务、银行间的沟通及管理。
20xx—20xxxxxx限公司xxxx分公司出纳
职责和业绩：
负责单位银行业务；负责公司支票、汇票及发票的开具和管理；负责公司库存现金的管理及定期盘点；根据总公司制度编制会计凭证；负责对分公司应收账款进行统计及分析；与销售部门进行应收账款的.的时时沟通与汇总；负责定期提醒销售部门对应收账款进行催收，以达核销；按照费用制度审核付款单据，并报送领导审批；公司内部业务往来的沟通；
20xx—20xxxxxx限责任公司出纳
职责和业绩：
负责单位银行结算业务；负责登记现金日记帐、银行日记帐；负责编制银行存款余额调节表；负责发票的购买、开具、管理工作；负责编制会计凭证；负责单位财产的保管；负责办公用品的采购；负责拟稿、打印及上交办公行政文书；熟悉社保工作；熟悉报税流程；熟悉统计报表工作等。
教育培训：
——息工程学院本科
专业描述与主修课程：学习了基础会计、成本会计、财务管理、经济法等与会计息息相关的各专业课程。
20xx——20xxxxxx学(脱产自考)
专业描述与主修课程：在此期间学习了财务会计、管理会计、成本会计、财务管理等相关财务知识。
求职简历应该怎么写 第5篇
1、内容必须真实
IBM中国区人力资源总监白文杰强调，不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中，如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，应聘者的人品道德也就会完全丧失，这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。
2、目标一定明确
IBM负责校园招聘的苏毅表示，尤其是在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么，然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者，而这种对自己职位没有明确目标的申请者，也是最容易被淘汰的对象。
3、简单但要厚实
简单的意思是，千万不要把简历写上五六页，一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人，根本没有那么多的精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍，一般在第一轮筛选简历时，平均来讲，看一份简历最多只有30—40秒的时间，所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内，最多不要超过3张。
一份“一目了然”的简历，一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人，从简历中总结、提炼你的特点。
厚实是指简历内容要丰富，传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。
4、采用倒叙方法。
很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。
5、莫写所有经验
你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来，只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，能胜任自己的目标岗位。
6、不同公司简历不同
公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。
7、不必附加证书
对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象，孙小红提醒说，千万不要这样做，也无须这样做。最好的做法是：在用人单位通知你参加笔试、面试时，才提交你那些与申请职位相关联的证书，而且必须是如实提供相关证书。
注意：编造的事实永远不等于事实。谎言重复一千遍也可以成为真理，但是招聘根本就不会反复阅读你的简历，所以你的谎言成不了“真理”。而且这样的简历你也不敢让人反复阅读，因为读的次数越多，露出的破绽就越大。
求职简历应该怎么写 第6篇
1.表现自我的个性及特质使用积极正面的陈述方式。
2.文章不可冗长控制在总共四段、每段五行以内。
3.前瞻性的气魄具有勇于突破与开创气质的人是外商公司的最爱。因此并不需要对之前辞职的原委做太多的解释。
4.少用人称为了避免流于自大与主观的缺点，尽量少用第一人称。
第一点——说明你从何处得知工作机会
最基本的部份。一般来说会将媒体广告的名称改用别的字体书写或用底线加以标记。在这个段落中也可加上你的「career goal」。
第二点——强调就是最佳的人选
这是最精华的段落。要依据求才广告的内容，将自己的能力及特色恰如其份的包装起来。不过在工作经验不足的情况下，要避免将自己吹嘘的过分离谱。
第三点——在结尾部份注意应有的礼貌
最后的部份建议要以「感谢对方在百忙之中阅读这份履历」。
一定要记住：撰写求职信是基本常识，否则你的求职行动可是不合格的喔！
求职简历应该怎么写 第7篇
（一）20个常见问题分析和回答原则
一、谈谈你自己？
主试者想知道的是你是否适合这个职位，而不是你的家庭背景或成长过程。理想的回答 是简述大学(或研究所)的学习情形与以前的工作经验，并介绍自己重要的几项工作技能和成就。
二、你最大的长处是什么？
主试者想知道你的优点，并希望你能藉此来分析自己的个性。回答时，最好针对所应聘工作需要的技能作答。
三、什麽是你能提供我们而别人不能的？
在不清楚其他应试者的底细时，你可以就自己的长处加以发挥，如果你的确有特殊的才能或经历，这是告知对方的良机。
四、你最大的缺点是什么？
可以诚实说出一个缺点，但必须是与所应徵工作要求的才能无关。也可以用别人眼中自 己的缺点作答，并提出解释。另外，也可以谈谈自己如何克服自己的缺点。
五、你的事业目标为何？
主试者想知道的你的事业目标是否与公司所提供的相合，以及你是否仔细考虑、计画未 来。最好是依据这个公司所能提供的来作答，谈谈你希望能得到什麽工作经验与技能。
六、你心目中“完美的工作”是什么？
不要一五一十把梦想中的工作条件说出来。可以拣选所应徵公司可能提供的几点回答， 但尽量不要太明确。万一这个公司无法满足你提出的条件，主试者可能会对录用你持保 留态度。
七、在工作里，什么对你最重要？
你可提出一、两项认为重要的因素，并加以说明。例如挑战性、良好的工作环境，令人 尊敬的老板等。如果你认为待遇最重要，记得再加一、两项其他因素，避免过份突显待遇。
八、你为什么要更改事业方向？
主试者可能会觉得你换行是一项不利的因素，例如缺乏与工作相关的素养。最佳的回答 方式是否认换行，找出两种不同工作间的相通处。例如以前是教师，现在应徵保险推销 员，二者都必须深入浅出，介绍一些知识与概念。要设法让对方了解，过去的工作或学 习经验，仍有助於目前应徵的这份工作。
九、你为什么选择这一行？
主试者想知道你对这一行了解多少？不妨简述你所了解这一行的苦乐，以乐观、充满信心的话语作结。
十、你希望五年后做什么？
你的回答应切合实际。如果主试者就是你未来的主管，可以回答希望随著他或她逐步升迁。
十一、你为什么想替我们公司做事？
如果这个问题是在面试一开始就被提出，可藉此表现你对这个公司的了解。如果是在已经讨论过公司与工作情形后提出，可就自己的了解加上谈话中提过的公司优点作答。
十二、你为何想离开现职？
最佳的四种答案是：寻求更好的待遇、更多的责任托付、更大的挑战，和更令人满意的工作。尽量避免的三种答案是：与老板不合、不愿迁调、不愿加班。
十三、你离职的原因？
如果你是主动辞职，应让主试者知晓，并解释原因，最好能让主试者觉得他或她也会作相同的选择。如果你是被辞退的，不要表现得自卫或批评以前的上司。试图找出一个跟个性或能力无关，也无碍新工作的理由。
十四、你多久以后可以对公司作出页献？
这个问题考验你的自信心，回答最好是实际并充满信心。例如提出这个工作与过去经历的相通点，佐证你有信心不久的将来即能有所表现。
十五、你会做多久？
没有人真的知道自己会做多久。你应该表达久留的意愿，并提出让你愿意久留的原因， 例如工作理念的相合，工作的发展性与合理的待遇。万一你过去经常更换工作，应强调如今工作的稳定性对你很重要。
十六、你在校时最喜欢和最讨厌的学科？
主试者想问出你的兴趣，也想藉机了解你不喜欢哪类工作。回答时应提供喜欢与讨厌的理由，试著让你的答案支持你能胜任这份工作的假设。
十七、你能承受压力吗？
你不需强调你喜欢压力，但可提供例子说明你能承受工作压力。
十八、你过去重要的工作成就？
选择与所应聘工作相关的成就作答，不要流於琐碎。这是推销自己的好机会，应善加把握。
十九、你的希望待遇是多少？
为了避免所提出的金额与对方预期的相差太多，此时可反问：“贵公司对这样的职位一般的待遇是多少？”如果对方提出的待遇不尽理想，可以试著把它提高百分之二十五，以 之为自己的“希望待遇”，不卑不亢地与对方协商。面试前，最好能收集资料，了解可能的待遇金额。
二十、你有什麽问题吗？
面谈结束前，主试者通常会问这个问题。这时你应问一些可以表露你对这份工作有兴趣 的问题，例如对方认为什麽样的人可以胜任这份工作。此外，也可以问何时会收到通知等与面谈结果有关的问题。最忌讳提出的是有关薪津与福利的问题。
无论主试者提出什麽问题，回答时要谨记下列几项原则：
a、回答前要认清对方到底想知道什麽。
b、设法传达你的优点。
c、尽量把过去与所应徵工作相关的学、经历与个人优点告知对方。
d、预先揣测对方可能会有的负面看法，并想好妥当的答案。
e、强调你对这个公司所能作的贡献。
f、要设法知道对方的姓名，并在谈话中表现出来。
g、练习各种面谈情形，但不能表现得像在背书。
h、要诚实。
i、放松，不要太过紧张。
j、谈话间，不要故作幽默或过分严肃。
k、问到自己过去一些不太好的成绩表现时，不要露出自卫，防御的样子。
商业语言增强简历效果
在写作简历时，要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己，尽量使用适合这种环境的语言，尤其是在对你的工作业绩和成就进行说明的时候。那么，什么样的语言是商业语言呢？简单的说，就是定量化的语言，你的简历中具体的数字越多，你的商业价值就传达得越明确，尽可能使用量化的语言描述你的技能、工作职责和工作成绩，数字会大大增强简历的可读性。
具体地说，用数据或百分比指标来量化你的业绩和技能，如多少数量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具体，未来的雇主就容易判断出你是否适合去他或她的公司工作。
例如：
1) 列举一项或多项你参加或承担的重要项目或计划，你在其中的职责和贡献（哪怕你在其中只是作为服务支持或行政管理人员），在达到或完成规定的工作任务之外，你还作出了那些其他贡献；
2) 你是否有什么建议曾被上司、部门或是公司采纳？若有，说明其内容、在实施这些建议时你的作用以及你因此取得的业绩和资历；
3) 你是否管理别人工作？若有，有多少人在你的领导之下？他们是哪种层次的员工（文秘类、技术类、业务类、行政管理类等）？
4) 你是否处理过紧急或危险情况？并对此加以说明；
5) 你培训过员工吗？若有，说明有关的方法、程序或内容，说明这种工作是你主动自愿还是上级的要求；
6) 你做过那些给你带来满足感，或者得到上级、管理层或客户表扬和认可的工作；
7) 你有哪些突出的贡献为公司增加了利润和收益、节约了费用和时间、扩大了客户群、降低了员工流失率、提高了生产率、改进了产品质量、增加了公司知名度、削减了库存、建立及改进了工作流程，并用具体数字加以说明，例如：你的销售额是否每个月都超过定额的50%？你是否有建立或改进新的工作流程而每年节省公司费用十万元？你是否为一个新产品开拓了规模为一千万元的新市场？
网上填写简历应注意什么？
在网上发布个人资料一定要注意详细填写工作经历和教育经历，这是网上招聘单位最为看重的两项内容。许多网上求职者往往忽略了这两点，只简单填写自己一些最基本的情况是远远不够的。因为只有从你的工作经历和教育经历中，才最能看出你的优势所在。否则，用人单位仅凭你的一些简单基本情况，是很难决定让你前来面试的。
另外，现在网上求职的人越来越多，招聘单位很难一一通知每个求职者前来面试，只
能挑选少数专业对口优势明显的求职者前来面试，因此不妨将你的求职资料多投递几家公司，以增加面试机会。
最后一点，也是网上求职者最容易存在的通病，就是年薪要求过高，不考虑该职位的市场平均工资水平。实际上，年薪要求比平均水平低一些，反而更容易获得面试的机会，所以在填写月薪要求时，应填写最低月薪要求，而不要填写你的最高月薪要求。一个公司决定求职者的月薪待遇时，主要是考虑他的工作能力、综合素质、公司现有的工资水平，而不是求职者的个人要求。
简历写作三原则
求职简历应该怎么写 第8篇
基本信息
姓 名：xxx
性 别：男
民 族：汉族
出生年月：1982年2月5日
证件号码：
婚姻状况：已婚
身 高：172cm
体 重：73kg
户 籍：四川泸州
现所在地：河南洛阳
毕业学校：四川大学
学 历：大专
专业名称：法律
毕业年份：xx年
工作年限：五年以上
职 称：其他
求职意向
职位性质：全兼职均可
职位类别：财务/审计/税务-财务/会计助理
行政/后勤-后勤
职位名称：会计 ； 出纳 ； 后勤
工作地区：洛阳西工区 ； 洛阳涧西区 ；
待遇要求：1000元/月 可面议 ； 不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：
教育培训
教育经历：时间所在学校学历
1998年9月 - xx年12月四川大学大专
培训经历：时间培训机构证书
xx年3月 - xx年11月军事经济学院会计证、珠算证、电算化证
工作经历
所在公司：部队
时间范围：xx年4月 - xx年4月
公司性质：国有企业
所属行业：教育、培训、科研院所
担任职位：财务/审计/税务-出纳员
工作描述：工作期间兢兢业业，任劳任怨，获得嘉奖三次，优秀士兵两次
离职原因：退伍
其他信息
自我评价：
发展方向：有发展可能
其他要求：
联系方式：
求职简历应该怎么写 第9篇
姓 名:
国籍: 中国
目前所在地: 长沙
民族: 汉族
户口所在地: 江西
身材: 175 60kg
婚姻状况: 未婚
年龄: 22 岁
技能总结
英 语 水 平:
能熟练的进行听、说、读、写，并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。
计 算 机 水 平:
